Corso aggiornamento RSPP – responsabile del servizio di prevenzione e protezione per datori di lavoro

Corso Aggiornamento RSPP Datori di Lavoro

Rinnova le competenze RSPP per garantire la conformità e la sicurezza in azienda

Certificazioni del corso aggiornamento RSPP – responsabile del servizio di prevenzione e protezione per datori di lavoro

Al termine del corso, verrà rilasciato un attestato di formazione riconosciuto a livello nazionale, conforme alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.

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Descrizione del corso aggiornamento RSPP – responsabile del servizio di prevenzione e protezione per datori di lavoro

Il Corso di Aggiornamento RSPP per Datori di Lavoro è obbligatorio per chi ha già assunto il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nella propria azienda.
L’aggiornamento quinquennale è richiesto per mantenere le competenze in materia di sicurezza, affrontare i cambiamenti normativi e migliorare la gestione dei rischi lavorativi.

Il programma è differenziato in base al livello di rischio dell’azienda (basso, medio, alto) e consente di approfondire le novità legislative, tecniche e gestionali legate alla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Durata del corso in base al livello di rischio:

  • Rischio Basso: 6 ore
  • Rischio Medio: 10 ore
  • Rischio Alto: 14 ore

Dettagli del corso aggiornamento RSPP – responsabile del servizio di prevenzione e protezione per datori di lavoro

Modalità di Erogazione

PRESENZA/ONLINE

Requisiti

TITOLI

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Corso Aggiornamento RSPP Datori di Lavoro

Programma didattico del corso aggiornamento RSPP – responsabile del servizio di prevenzione e protezione per datori di lavoro

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  • Novità legislative in ambito sicurezza sul lavoro

  • Evoluzione del D.Lgs. 81/2008 e responsabilità del datore di lavoro

  • Sentenze e casi studio recenti

  • Obblighi documentali e responsabilità penali/amministrative

  • Nuovi strumenti di valutazione dei rischi

  • Tecnologie per la prevenzione e monitoraggio (DPI avanzati, digitalizzazione)

  • Analisi di incidenti e near miss

  • Sistemi di gestione sicurezza (SGSL e ISO 45001)

  • Strategie efficaci per la formazione dei lavoratori

  • Comunicazione interna e leadership nella sicurezza

  • Aggiornamento su stress lavoro-correlato e rischi emergenti

  • Coinvolgimento degli RLS e audit interni

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