CORSO 2 – MATTINA 2 – Sviluppo e promozione di strategie di efficientamento energetico

L’investimento costituisce un intervento pilota, le cui risultanze contribuiranno all’adeguamento delle normative regionali previsto dalla Milestone M7-1 O, relativa alla Riforma 5: Piano per le nuove competenze – Transizioni. Gli interventi formativi saranno monitorati a livello nazionale. La necessità di potenziare la formazione green contribuisce al maggior accrescimento delle opportunità di inserimento lavorativo offrendo percorsi di formazione smart e maggiormente legati alle transizioni in atto.
Alcuni degli obiettivi previsti sono:
1) Definizione degli obiettivi di riduzione del fabbisogno energetico
2) Valutazione delle normative e delle linee guida in materia
3) Elaborazione di ipotesi di soluzioni tecniche utili ad allineare le strategie aziendali agli obiettivi di efficientamento energetico
4) Coinvolgimento degli Stakeholder
5) Costituzione di un comitato interno sull’efficientamento energetico
6) Attivazione di azioni di informazione e sensibilizzazione al tema
7) Pianificazione delle Iniziative
8) Sviluppo di un piano strategico